avril 2016

Offrir ses compétences : le mécénat engageant

Le mécénat de compétences semble intéresser de nombreuses entreprises, qui y voient un réel bénéfice, tant pour l’association qu’elles choisissent de soutenir, que pour l’entreprise elle-même.   C’est notamment le cas de la fondation Orange. En intervenant dans les champs de l’éducation, de la santé ou de la culture, ce sont des associations telles que le Secours Populaire ou la Croix Rouge Française qu’elle a choisi d’accompagner. Les salariés d’Orange partagent leurs compétences acquises tout au long de leur carrière, en proposant à ces organismes des formations au numérique : amélioration de la visibilité sur Internet, présentation de nouveaux outils informatiques, etc. C’est aussi l’occasion pour ces professionnels de découvrir le… Lire la suite »Offrir ses compétences : le mécénat engageant

Connaître les codes culturels pour réussir en communication

Quel est le point commun entre Michèle Obama, Nicolas Sarkozy et Ségolène Royal? La plupart des personnes diront aucun. Et pourtant, chacune de ces personnalités a commis un impair lors d’un déplacement à l’étranger à cause d’une méconnaissance concernant les codes culturels et les pratiques de communication non-verbale du pays d’accueil.     Les codes culturels Chaque civilisation possède ses propres codes culturels, appelés également les « impactants interculturels ». Il s’agit d’éléments, tels que les codes sociaux, préjugés, traditions et superstitions ancrés dans une société, qu’il faut prendre en compte, notamment dans les relations géopolitiques, afin d’éviter tous malentendus ou situations délicates.   En géopolitique, la maîtrise des codes… Lire la suite »Connaître les codes culturels pour réussir en communication